Beljean Impulse

Warum Führungskräfte Fehler machen dürfen und wie sie damit umgehen sollten.

[fa icon='calendar'] 12.11.2019 / von Mathias Heinrich in Umgang mit mir selbst

 

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Eine Führungskraft nimmt bei Mitarbeitern eine wichtige Vorbildfunktion ein, die entscheidend auf das Verhalten einwirkt und zur Motivation beiträgt. Aber: Sind wir unfehlbar, nur weil wir Führungskräfte sind? Und wenn dann mal ein Fehler unterläuft, wie sollen wir damit umgehen?

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Dos and Don'ts für mühelosen Smalltalk

[fa icon='calendar'] 8.11.2019 / von Mathias Heinrich

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Warum scheitern wir immer wieder an unserem eigenem Zeitmanagement?

[fa icon='calendar'] 5.11.2019 / von Mathias Heinrich in Umgang mit mir selbst

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Am Jahresende bricht irgendwie immer wieder alles über uns herein. Das Jahr sinnvoll beenden, Projekte abschließen, die Weihnachtsgeschenke kaufen und dann auch noch besinnliche Weihnachtsgrüße schreiben. Das passt irgendwie alles nicht in eine Woche oder? Und so kommen wir ganz schnell auf den Gedanken, die Zeit sei gegen uns. Daher gestatten Sie mir, dass ich ausnahmsweise mal schnell auf den Punkt komme.

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Nachfolgeregelung für Unternehmen – Welche Aspekt es auf menschlicher Ebene zu beachten gilt.

[fa icon='calendar'] 1.11.2019 / von Mathias Heinrich in Führungskraft, Unternehmensführung, Unternehmenserfolg

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Das Auf- bzw. Abgeben eines langjährig aufgebauten Geschäfts ist kein leichtes Thema – sowohl rational, als auch emotional. Viele Aspekte sind zu berücksichtigen. Wir beschäftigen uns in diesem Blog-Artikel mit der menschlichen Ebene.

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Wie sinnvoll ist heute noch das Führen von Mitarbeitern über Ziele?

[fa icon='calendar'] 29.10.2019 / von Mathias Heinrich in Mitarbeiterführung

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Im Dezember läuft das Jahr so langsam auf die Zielgerade und es beginnen erste Planungen in Bezug auf das kommende Jahr. Budgetplanungen sind sicher an vielen Stellen schon durch, die Zielgespräche stehen häufig noch aus. Und daher möchte ich das Thema hier und jetzt gern aufgreifen.

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Der Blog Beljean Impulse

Das Seminar-, Beratungs- und Coaching-Geschäft ist sehr individuell. Ob Sie als Kunde und wir als Anbieter zusammenpassen und im Sinne Ihrer Zielvorgaben erfolgreich sein werden, lässt sich in einem persönlichem Gespräch häufig nicht herausfinden. Für uns aber steht die Nachhaltigkeit Ihrer Zielerreichung an erster Stelle. Daher möchten wir Ihnen mit diesem Blog die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen. Schnuppern Sie also gern in unseren Seminarinhalten und Empfehlungen, die wir hier in diesem Blog einstellen. Wenn Sie sich da wiederfinden, werden wir Ihnen mit einer hohen Wahrscheinlichkeit helfen können, über sich hinauszuwachsen. 

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