Webcast Beljean Seminare

Webcast: "Sechs Impulse, um als Führungskraft trotz verfehlter Ziele gut zu performen?" (#200)

von Mathias Heinrich in Unternehmensführung, Unternehmenserfolg, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst

Führungskräfte werden häufig an den Zielerreichungen ihres Teams gemessen. Was aber, wenn nicht vorhersehbare Ereignisse wie Krisen, Naturkatastrophen oder Marktveränderungen massiv Einfluss auf die Zielvereinbarungen nehmen und sie damit mit einem Fingerschnipp über den Haufen werfen? Ein Webcast mit Mathias Heinrich.

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Webcast: "Inhomogenes Team – tickende Zeitbombe oder Förderung individueller Stärken?" (#199)

von Mathias Heinrich in Unternehmensführung, Unternehmenserfolg, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst

Als Führungskräfte wissen wir sehr genau, wie heterogen unsere Teams zusammengesetzt sein können. Jede/r hat ihre/Seine eigenes Stärkenset und unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass wir gemeinsam unsere Vorgaben erreichen. Soweit, so theoretisch richtig. Was aber, wenn wir einen Mitarbeiter haben, der so richtig Gas gibt, der vor Ideen sprudelt und zuverlässig motiviert an den Herausforderungen arbeitet? Wie lässt sich der Teamgedanke dann leben? Ein Webcast mit Mathias Heinrich.

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Webcast: "Wachstum durch Begrenzung – das kann nicht funktionieren oder der einzige Weg aus der Krise?" (#198)

von Mathias Heinrich in Unternehmensführung, Unternehmenserfolg, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst

Die Wirtschaft lebt seit hundert Jahren vom Wachstum – immer mehr, immer weiter, immer höher. Viele Aktienkurse entwickeln sich nur aus dem Glauben und der Hoffnung an dahinterliegende wachstumsträchtige Geschäftsmodelle in nicht mehr nachvollziehbare Höhen. Dabei ist Hoffnung (eigentlich) keine Strategie.Wo soll dann das Wachstum der Zukunft noch herkommen? Der Webcast mit Mathias Heinrich liefert Antworten.

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Webcast: "Wie hilfreich sind  Schuldzuweisungen?" (#196)

von Mathias Heinrich in Unternehmensführung, Unternehmenserfolg, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst

„Ich bin schuld – du bist schuld – ich fühle mich schuldig – das ist allein deine Schuld, weil hättest du …, dann ….“

Kennen Sie solche Aussagen? Glauben Sie noch an das Gute im Menschen oder haben Sie aufgrund Ihrer Erfahrungen den Glauben daran schon verloren?

Einen ganz neuen Blick auf die Schulfrage erhalten Sie in diesem Webcast mit Mathias Heinrich.

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Webcast: "Wieviel Wissen gebe ich weiter? Die dunkle Seite des Wissensmanagements." (#197)

von Mathias Heinrich in Unternehmensführung, Unternehmenserfolg, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst

Ein weit verbreitetes und auch nicht wirklich neues Thema in der Wirtschaft ist der Wissenstransfer. Wie bekommen wir Wissen übertragen, wenn beispielsweise langgediente Mitarbeiter mit profundem Fachwissen das Unternehmen verlassen und die Nachfolger einzuarbeiten sind? Wissensdatenbanken und unternehmensinterne Wikis stehen hier hoch im Kurs und es wird viel Energie (Zeit und Geld) investiert, um diese Werkzeuge auch aktuell zu halten. Barrieren für den Austausch von Wissen sind also möglichst niedrig zu halten. In diesem Impuls geht es genau um das Gegenteil davon. Ein Webcast mit Mathias Heinrich.

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Über sich hinauswachsen –
der Webcast für Führung und Vertrieb.

FührungToGo“ und „VertriebToGo“ heißen unsere Videoformate. Hier stellen wir Ihnen in kurzen Sequenzen von 5 bis max. 10 Dauer viele Fragen. Diese helfen Ihnen, neue Ideen zu bekommen, um die Herausforderungen des Tagesgeschäftes besser zu bewältigen. Es ist also ausdrücklich kein Webcast zum Zurücklehnen und Konsumieren. Lassen Sie sich inspirieren, finden Sie Ihre Antworten und legen Sie los. Es lohnt sich – versprochen.

 

 


 

 

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