Wann hast du das letzte Mal einem Teammitglied ehrlich Danke gesagt oder gar Anerkennung ausgesprochen? Nicht zwischen Tür und Angel – sondern bewusst und mit echtem Interesse basierend auf einer von dir beobachteten Aktivität. Eine Kultur der Anerkennung beginnt genau hier: bei den kleinen, echten Gesten. Und sie ist mehr als nur ein „nettes Extra“. Sie ist ein kraftvoller Hebel für Mitarbeitermotivation, Vertrauen und eine gesunde Unternehmenskultur.
Ich freue mich, wenn du mir deine Erfahrungen und Meinung dazu mir per Mail oder über die sozialen Medien mitteilst.
Du möchtest das hier angerissene Thema vertiefen und uns kennenlernen? Du hast Interesse, vom Kennen ins Können zu kommen? Oder es interessiert dich meine/unsere Meinung zu einem bestimmten Thema? Gib mir/uns ein paar Stichworte und etwas Zeit und wir nehmen uns dessen in einem der nächsten Webcasts gerne an. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
