Foto von Mathias Heinrich
Wann hast du das letzte Mal einem Teammitglied ehrlich Danke gesagt oder gar Anerkennung ausgesprochen? Nicht zwischen Tür und Angel – sondern bewusst und mit echtem Interesse basierend auf einer von dir beobachteten Aktivität. Eine Kultur der Anerkennung beginnt genau hier: bei den kleinen, echten Gesten. Und sie ist mehr als nur ein „nettes Extra“. Sie ist ein kraftvoller Hebel für Mitarbeitermotivation, Vertrauen und eine gesunde Unternehmenskultur.