Foto von Mathias Heinrich
Wer heute ein Team führt, merkt schnell: Die alten Führungsmethoden greifen nicht mehr. Menschen wollen mehr als Anweisungen – sie wollen die Möglichkeit zu Entwicklung, den Sinn ihrer Aufgabe sehen und nachhaltige Anerkennung für ihr Tun. Genau hier kann Künstliche Intelligenz (KI) ein echter Gamechanger sein. Sie hilft uns nicht nur, Prozesse zu vereinfachen, sondern kann auch dabei unterstützen, unsere Mitarbeitenden besser zu verstehen und gezielter zu fördern.