Beljean Impulse

#153 Aus gegebenem Anlass: Welche Chancen stecken in der aktuellen Krise?

von Mathias Heinrich in Umgang mit mir selbst

(Bildquelle: Pixabay)

Im Moment überschlagen sich ja die Ereignisse in Sachen Corona und ein Ende der Maßnahmen ist weder zeitlich noch in ihrer Tragweite absehbar.

In meinem persönlichen Umfeld sind Menschen und Unternehmen von den wirtschaftlichen Auswirkungen betroffen, wo ich das nie für möglich gehalten hätte. Das zeigt mir, wie vernetzt eben doch alles miteinander ist. Es trifft in der Tat uns alle. Das ist natürlich schlimm und vielleicht auch ein bisschen Trost – ich bin nicht allein betroffen. Wirklich zielführend sind diese Gedanken gleichwohl nicht.

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#152 Aus gegebenen Anlass: Corona, Flüchtlingswelle und unser Umgang damit als Führungskraft

von Mathias Heinrich in Umgang mit mir selbst

(Bildquelle: Pixabay)

Zugegeben, diese Tage sind nicht nur verrückt, sie sind außerordentlich. Corona, neue Flüchtlingswelle, ungewisse wirtschaftliche Zukunft und abgesagte Veranstaltungen lassen den Angst-Level steigen. Wie geht es für uns alle weiter? Steht die Menschheit davor, ausgerottet zu werden oder sind das die Vorboten des jüngsten Gerichts biblischen Ausmaßes?

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#150: "Wann rechnet sich Weiterbildung durch Seminare für Teilnehmende und Unternehmen?"

von Mathias Heinrich in Konzept

(Bildquelle: Pixabay)

Eine der nachvollziehbar häufigsten Fragen im Seminargeschäft lautet „Was kostet Ihr Seminar?“ oder „Was ist Ihr Tagessatz?“. Eine weniger häufig aber immerhin immer wieder mal gestellte Frage lautet „Was haben wir davon, wenn wir Ihr Seminar buchen?“ Eine Frage, die mir noch nie gestellt wurde, könnte lauten "Wie stellen Sie sicher, dass sich die Investition in unsere Mitarbeiter auszahlt?“

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#149 Ab wann sind Sie eine Führungskraft?

von Mathias Heinrich in Führungskraft, Mitarbeiterführung

(Bildquelle: Pixabay)

Die Frage, ab wann wir eine Führungskraft sind, lässt sich relativ leicht beantworten. Bei der Frage nach Leadership (bitte entschuldigen Sie den englischen Ausdruck, manche Dinge lassen sich einfach nicht übersetzen und wer mag schon gern den Begriff „Führer“) wird die Sache schon schwieriger. Aber der Reihe nach.

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#148 Wann und warum sollten sich auch StartUps mit Führungsthemen beschäftigen?

von Mathias Heinrich in Mitarbeiterführung

(Bildquelle: Pixabay)

StartUps starten ihr Geschäft meist als ganz kleine Einheiten, die eine neue Idee in die Praxis bringen. Führung und Strukturen gibt es zu Beginn eher nicht. Durch organisches Wachstum kann das später zur Herausforderung werden.

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Der Blog Beljean Impulse

Das Seminar-, Beratungs- und Coaching-Geschäft ist sehr individuell. Ob Sie als Kunde und wir als Anbieter zusammenpassen und im Sinne Ihrer Zielvorgaben erfolgreich sein werden, lässt sich in einem persönlichem Gespräch häufig nicht herausfinden. Für uns aber steht die Nachhaltigkeit Ihrer Zielerreichung an erster Stelle. Daher möchten wir Ihnen mit diesem Blog die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen. Schnuppern Sie also gern in unseren Seminarinhalten und Empfehlungen, die wir hier in diesem Blog einstellen. 

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