Jede Kündigung tut weh – besonders dann, wenn leistungsstarke Mitarbeitende das Unternehmen verlassen. Neben den hohen Kosten für die Suche und Einarbeitung einer neuen Person geht wertvolles Know-How verloren. Doch in vielen Fällen wäre die Kündigung vermeidbar gewesen.
Mitarbeiterbindung ist heute wichtiger denn je. Fachkräfte sind begehrt, und Unternehmen müssen mehr bieten als nur ein gutes Gehalt. Ein motivierendes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung spielen eine immer wichtigere Rolle, um die besten Talente langfristig zu halten..
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