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title: Beljean Impulse – Blog | Podcast | Webcast | Mitarbeiterführung (27)
description: Mitarbeiterführung | Der Blog mit wertvollen Impulsen für engagierte Führungskräfte und erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter. (27)
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# Beljean Impulse – Blog | Podcast | Webcast

[![](https://blog.beljeanseminare.ch/hubfs/Delegation.png)](https://blog.beljeanseminare.ch/delegation-von-aufgaben-beljean-mitarbeiter)

### [#136 Warum ist die Delegation von Aufgaben für Führungskräfte und Mitarbeiter wichtig?](https://blog.beljeanseminare.ch/delegation-von-aufgaben-beljean-mitarbeiter)

(Photo by [STIL](https://unsplash.com) on [Unsplash](https://unsplash.com))

Zum Thema Delegation ist schon unendlich viel geschrieben worden. Warum fange ich das Thema gleichwohl jetzt auch an? Nun, die meisten Ausführungen beschäftigen sich mit der Delegation aus Sicht der Führungskraft. Was also hat die Führungskraft davon, zu delegieren. Mir ist das zu einseitig und daher möchte ich den Blick gern auch auf die Mitarbeitenden lenken. Was bedeutet also Delegation für sie?

[Lesen Sie mehr \[fa icon="long-arrow-right"\]](https://blog.beljeanseminare.ch/delegation-von-aufgaben-beljean-mitarbeiter)

[![](https://blog.beljeanseminare.ch/hubfs/Blog/darts-2349364_1920.jpg)](https://blog.beljeanseminare.ch/fuehren-von-mitarbeitern-ziele-beljean-impulse)

### [#62 Wie sinnvoll ist heute noch das Führen von Mitarbeitenden über Ziele?](https://blog.beljeanseminare.ch/fuehren-von-mitarbeitern-ziele-beljean-impulse)

[(Bildquelle: Pixabay)](https://pixabay.com/de/photos/zielscheibe-unternehmen-papier-3036884/)

Im Dezember läuft das Jahr so langsam auf die Zielgerade und es beginnen erste Planungen in Bezug auf das kommende Jahr. Budgetplanungen sind sicher an vielen Stellen schon durch, die Zielgespräche stehen häufig noch aus. Und daher möchte ich das Thema hier und jetzt gern aufgreifen.

[Lesen Sie mehr \[fa icon="long-arrow-right"\]](https://blog.beljeanseminare.ch/fuehren-von-mitarbeitern-ziele-beljean-impulse)

[![](https://blog.beljeanseminare.ch/hubfs/Delegieren-1.png)](https://blog.beljeanseminare.ch/fuehrungskraft-verantwortung-nicht-delegieren-beljean-impulse)

### [#131 Was sollte ich als Führungskraft auf keinen Fall delegieren?](https://blog.beljeanseminare.ch/fuehrungskraft-verantwortung-nicht-delegieren-beljean-impulse)

(Bildquelle: [Roland Samuel on Unsplash)](https://unsplash.com/)

Als Führungskraft müssen wir lernen, mehr am als im Unternehmen zu arbeiten, wobei der Begriff „Unternehmen“ in diesem Zusammenhang auch für eine Abteilung oder Zuständigkeit stehen kann. Damit wir das hinbekommen, müssen wir delegieren. Wie wir das richtig tun, darüber habe ich mich schon mehrfach an dieser Stelle ausgelassen. Und natürlich ist das auch ein großer Bestandteil im Beljean Seminar. Heute möchte ein paar Gedanken dazu teilen, was **auf gar keinen Fall** delegiert werden kann.

[Lesen Sie mehr \[fa icon="long-arrow-right"\]](https://blog.beljeanseminare.ch/fuehrungskraft-verantwortung-nicht-delegieren-beljean-impulse)

[![](https://blog.beljeanseminare.ch/hubfs/austin-distel-wD1LRb9OeEo-unsplash.jpg)](https://blog.beljeanseminare.ch/wegfall-der-fuehrungsebenen-work-life-balance-generation-z-beljean-impulse)

### [#126 Wegfall der Führungsebenen – die Work-Life-Balance der Generation Z](https://blog.beljeanseminare.ch/wegfall-der-fuehrungsebenen-work-life-balance-generation-z-beljean-impulse)

(Photo by [Austin Distel](https://unsplash.com/@austindistel?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText) on [Unsplash](https://unsplash.com/@austindistel?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText))

Vor einiger Zeit hatte ich die Möglichkeit, einem Vortrag von Dr. Steffi Burkhart ([www.steffiburkhart.de](http://www.steffiburkhart.de)) beizuwohnen. Im Folgenden möchte ich diesen Vortrag gern zusammenfassend wiedergeben, weil er doch einige aus meiner Sicht sehr spannende Zusammenhänge für die Führungsarbeit aufdeckt und erläutert.

[Lesen Sie mehr \[fa icon="long-arrow-right"\]](https://blog.beljeanseminare.ch/wegfall-der-fuehrungsebenen-work-life-balance-generation-z-beljean-impulse)

[![](https://blog.beljeanseminare.ch/hubfs/Blog/Blablaba.png)](https://blog.beljeanseminare.ch/themen-fuer-gespraechseinstiege-und-smalltalk-beljean-impulse)

### [#59 Welche Themen haben wirklich Potenzial für unkomplizierte Gesprächseinstiege und Smalltalk?](https://blog.beljeanseminare.ch/themen-fuer-gespraechseinstiege-und-smalltalk-beljean-impulse)

[(Bildquelle: Pixabay)](https://pixabay.com/de/blabla-tafel-belanglosigkeit-1430679/)

Mach doch mal eine Liste mit Themen für den Gesprächseinstieg bzw. Smalltalk. Super Idee dachte ich und überlegte, wie ich es anstellen sollte. Heute beginnen ja viele Überlegen bei Google und so suchte ich dort nach Themen. Ich stieß auf Unmengen von Angeboten und beschloss unmittelbar, dass ich mich da nicht einreihen wollte. Als Leser der Beljean Impulse sind Sie es gewöhnt, andere Sichtweisen zu bekommen. Das wollte ich natürlich auch hier liefern.

[Lesen Sie mehr \[fa icon="long-arrow-right"\]](https://blog.beljeanseminare.ch/themen-fuer-gespraechseinstiege-und-smalltalk-beljean-impulse)

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### Der Blog Beljean Impulse

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Das Seminar-, Beratungs- und Coaching-Geschäft ist sehr individuell. Ob du als Kunde und wir als Anbieter zusammenpassen und im Sinne Ihrer Zielvorgaben erfolgreich sein werden, lässt sich in einem einzigen persönlichem Gespräch häufig nicht herausfinden. Für uns aber steht die Nachhaltigkeit deiner Zielerreichung an erster Stelle. Daher möchten wir dir mit diesem Blog die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen.

### Über sich hinauswachsen – der Podcast für Führung und Vertrieb

![Icon Podcast](https://blog.beljeanseminare.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Icon%20Podcast.png?width=50&height=50&name=Icon%20Podcast.png)Warum ein Podcast? Nun, die Beljean Seminare gibt es seit 1978 und damit haben wir in der Tat schon ein paar Jahrzehnte Erfahrung in Sachen Persönlichkeitsentwicklung. Ich teile meine Erfahrungen, gebe Anregungen, stelle aber vor allem viele Fragen. Diese Fragen helfen dir, dich selbst und deine ganz individuelle Situation über Bilder die dazu in deinem Kopf entstehen, zu reflektieren. 

### Der Webcast für Führung und Vertrieb.

„![Icon Webcast](https://blog.beljeanseminare.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Icons/Icon%20Webcast.png?width=50&height=50&name=Icon%20Webcast.png)FührungToGo“ und „VertriebToGo“ heißen unsere Videoformate. Hier stellen wir dir in kurzen Sequenzen von 5 bis max. 10 Dauer viele Fragen. Diese helfen dir, neue Ideen zu bekommen, um deine Herausforderungen des Tagesgeschäftes erfolgreich zu bewältigen. Es ist also ausdrücklich kein Webcast zum Zurücklehnen und Konsumieren. Lass dich inspirieren, finden deine Antworten und lege los. Es lohnt sich – versprochen.

### Beitrag nach Thema

- [Allgemein (9)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/allgemein)
- [Fachkräftemangel (51)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/fachkräftemangel)
- [Führungskraft (182)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/führungskraft)
- [Konzept (37)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/konzept)
- [Kundenansprache (28)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/kundenansprache)
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- [Meinung (5)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/meinung)
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- [Selbstführung (82)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/selbstführung)
- [Umgang mit Menschen (140)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/umgang-mit-menschen)
- [Umgang mit mir selbst (189)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/umgang-mit-mir-selbst)
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Die Beljean Seminare wurden 1978 von Rudolf Beljean in der Schweiz gegründet um Menschen und damit auch Organisationen zu helfen, über sich hinauszuwachsen.

2012 wurden die Beljean Seminare an Mathias Heinrich aus Hannover übergeben, als sich Rudolf Beljean aus dem aktiven Berufsleben zurückzog.

Damit lebt die sehr erfolgreiche Tradition, nicht methodisch zu arbeiten (Vermittlung von Rezepten), sondern den Teilnehmenden Anregungen zur Veränderung der eigenen Vorstellung in Bezug auf vertriebliche Themen und die Führung von Mitarbeitenden zu geben, bis heute weiter.

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