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Mathias Heinrich
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Folge 47: Wegfall der Führungsebenen - die Work-Life-Balance der Generation Z (#126)
von Mathias Heinrich in Mitarbeiterführung, Allgemein, Umgang mit Menschen
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Ich hatte die Möglichkeit, einem Vortrag von Dr. Steffi Burkhart (www.steffiburkhart.de) beizuwohnen. Im Folgenden möchte ich diesen Vortrag gern zusammenfassend wiedergeben, weil er doch einige aus meiner Sicht sehr spannende Zusammenhänge für die Führungsarbeit aufdeckt und erläutert. Ein Podcast mit
Folge 46: Schlechte Stimmung im Team - was Sie als Führungskraft dagegen tun können (#125)
von Mathias Heinrich in Führungskraft, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterführung
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Früher war alles besser, da haben wir im Team nette Abende miteinander verbracht und sind auch schon mal gemeinsam Kegeln gegangen – aber heute? Nicht mehr dran zu denken, seitdem …
Miese Stimmung im Team ist wie Sand im Getriebe. Egal, wer sie verursacht, die Führungskraft ist für die Auflösung zuständig. War hat das nicht schon erlebt? Wie sehen die fünf Schritte der Gegenmaßnahmen aus? Ein Podcast mit Mathias Heinrich.
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Als Mitarbeiter sind Sie engagiert, machen und tun und bekommen dafür weder Lob, noch Anerkennung oder Wertschätzung. Frei nach dem Motto, es gibt ja immerhin Schmerzensgeld in Form von Gehalt. Was läuft da falsch? Und was können Sie daraus lernen und ändern? Ein Podcast mit Mathias Heinrich.
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Manche Menschen lernen besser aus Negativ-Beispielen. Und daher möchte ich in diesem Artikel mal ein paar Ideen präsentieren, wie Sie als Führungskraft garantiert für Missstimmung, De-Motivation und Kündigungsgedanken bei Ihren Leistungsträgern sorgen können. Die meisten Menschen kündigen nämlich nicht ihrem Unternehmen, sondern ihrem Chef.