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Webcast: "Die Bewerbung einer Person der Generation Y. Missverständnis oder Realität?" (#52)

von Mathias Heinrich

Ausschnitt aus einem Dialog, der neulich in einem Führungsseminar von uns zwischen einem geschäftsführenden Gesellschafter und einer Führungskraft der Generation Y, die sich auf eine Führungsposition beworben hat:

Geschäftsführer: „Was ist denn so Ihre Zielsetzung für die nächsten Jahre?“

Bewerber: "Ich möchte mit Spaß meiner Arbeit nachgehen und an den Zielen Ihres Unternehmens mitarbeiten. Und wenn mir das irgendwann keinen Spaß mehr macht, dann möchte ich weiterziehen und mir neue Herausforderungen suchen"

Sehen Sie hier, wie das Gespräch ausging und was wir daraus mitnehmen können ...

 

Ich freue mich, wenn Sie mir Ihre Erfahrungen und Meinung dazu mir per Mail oder über die sozialen Medien mitteilen.

Sie möchten das hier angerissene Thema vertiefen und uns kennenlernen? Sie haben Interesse, vom Kennen ins Können zu kommen? Oder es interessiert Sie meine/unsere Meinung zu einem bestimmten Thema? Geben Sie mir/uns ein paar Stichworte und etwas Zeit und wir nehmen uns dessen in einem der nächsten Blogs gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Thema: Führungskraft, Mitarbeitergespräche, Unternehmensführung, Unternehmenserfolg, Mitarbeiterführung, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst, Selbstführung

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Über sich hinauswachsen –
der Webcast für Führung und Vertrieb.

FührungToGo“ und „VertriebToGo“ heißen unsere Videoformate. Hier stellen wir dir in kurzen Sequenzen von 5 bis max. 10 Minuten Dauer viele Fragen. Diese helfen dir, neue Ideen zu bekommen, um die Herausforderungen des Tagesgeschäftes besser zu bewältigen. Es ist also ausdrücklich kein Webcast zum Zurücklehnen und Konsumieren. Lass dich inspirieren, finde deine Antworten und leg los. Es lohnt sich – versprochen.

 

 


 

 

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