Wenn in einem Team die Chemie stimmt, läuft alles leichter: Kommunikation klappt, Projekte kommen voran, das Miteinander macht Spaß. Doch was steckt dahinter? Die Antwort lautet: Team-Dynamik. Sie entscheidet darüber, ob ein Team sich gegenseitig unterstützt oder ausbremst. Als Führungskraft haben wir einen direkten Einfluss auf diese Dynamik – im Positiven wie im Negativen. Es geht also nicht nur darum, Ziele zu erreichen, sondern darum, wie wir sie gemeinsam erreichen. Wie also fördern wir gezielt eine gesunde Teamkultur, bauen Vertrauen auf und schaffen ein Arbeitsklima schaffst, in dem sich alle entfalten können?
Ich freue mich, wenn du mir deine Erfahrungen und Meinung dazu mir per Mail oder über die sozialen Medien mitteilst.
Du möchtest das hier angerissene Thema vertiefen und uns kennenlernen? Du hast Interesse, vom Kennen ins Können zu kommen? Oder es interessiert dich meine/unsere Meinung zu einem bestimmten Thema? Gib mir/uns ein paar Stichworte und etwas Zeit und wir nehmen uns dessen in einem der nächsten Webcasts gerne an. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
