Podcast für Führung und Vertrieb

Folge 242: Echt bleiben im Job: Wie du authentisch führst, ohne andere vor den Kopf zu stoßen

von Mathias Heinrich in Führungskraft, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst, Kundenansprache, Vertrieb

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Foto von Mathias Heinrich

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 Wie definieren wir im Berufsalltag das Spannungsfeld zwischen Authentizität und sozialer Anpassung? Wie können wir authentisch bleiben, ohne dabei andere vor den Kopf zu stoßen? Wie schaffen wir den Spagat zwischen Ehrlichkeit uns selbst gegenüber und der gleichzeitigen Rücksichtnahme auf die Gefühle unserer Gegenüber? 

Ein Podcast von Mathias Heinrich.

 

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Folge 197: Welches Kriterium hilft uns, wirklich gute Entscheidungen für unsere Zukunft zu treffen?

von Mathias Heinrich in Führungskraft, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst, Kundenansprache, Vertrieb

(Bild von Franklin Lopez auf Pixabay )

Haben Sie auch das Gefühl, es geht irgendwie „alles den Bach runter“? Die Gesellschaft ist gespaltener denn je und die Kluft wird immer größer. Klimakrise, Kriege, Fachkräftemangel, Inflation, Politik und viele andere Faktoren machen ja buchstäblich Angst vor Zukunft. Gleichzeitig aber macht es keinen Sinn, den Kopf in den Sand zu stecken, denn spätestens wenn wir ihn wieder rausziehen, müssen wir uns den neuen Gegebenheiten stellen. Was hilft uns dann aber, nicht in Resignation und Depression abzutauchen?

Ein Podcast von Mathias Heinrich.

 

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Folge 227: KI-gestützte Reklamationsbearbeitung: So lösen wir Kundenprobleme schneller und besser

von Mathias Heinrich in Führungskraft, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst, Kundenansprache, Vertrieb, Wachstum durch KI

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Foto von Mathias Heinrich

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KI kann Muster in Reklamationsprozessen erkennen und Lösungen vorschlagen, die sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die Effizienz des Vertriebsinnendienstes verbessern. Wie kann die KI Vertriebsmitarbeitende so bei der Bearbeitung von Reklamationen unterstützen, um einvernehmliche Lösungen zu finden und die Kundenbindung zu stärken?

Ein Podcast von Mathias Heinrich.

 

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Folge 238: Von der Theorie zur Praxis: So baust du als Führungskraft eine echte Anerkennungskultur auf

von Mathias Heinrich in Führungskraft, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst, Kundenansprache, Vertrieb

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Foto von Mathias Heinrich

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Wie können wir als Führungskraft eine Kultur der Anerkennung in unserem Unternehmen etablieren? Die Basis dazu ist die authentische Wertschätzung im täglichen Umgang. Das führt zu einem Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden sich gesehen und wertgeschätzt fühlen. Welche weiteren konkreten Maßnahmen helfen, zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur beizutragen?

Ein Podcast von Mathias Heinrich.

 

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Folge 243: Teamspirit stärken: Wie regelmäßige Retrospektiven das Arbeitsklima nachhaltig verbessern

von Mathias Heinrich in Führungskraft, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst, Kundenansprache, Vertrieb

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Foto von Mathias Heinrich

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Retrospektiven sind eine bewährte Methode in agilen Teams, um regelmäßig Rückschau zu halten und Verbesserungen für die Zukunft zu identifizieren. Wie können wir Retrospektiven effektiv einsetzen, um die Stimmung im Team zu analysieren und nachhaltig zu verbessern. Nimm praktische Ideen zur Umsetzung und zur Etablierung einer positiven Teamkultur in deinem Umfeld mit.

Ein Podcast von Mathias Heinrich.

 

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Über sich hinauswachsen – der Podcast für Führung und Vertrieb

Warum ein Podcast? Nun, die Beljean Seminare gibt es seit 1978 und damit haben wir in der Tat schon ein paar Jahrzehnte Erfahrung in Sachen Persönlichkeitsentwicklung. Unser Fokus ist dabei der Umgang der Menschen untereinander im beruflichen Kontext von Vertrieb und Führung. Also konkret, wie wir unsere Wirkung auf unser Umfeld steigern können. Das nämlich gibt uns die Chance, besser mit den Menschen um uns herum arbeiten und leben zu können.

In den einzelnen Podcastfolgen gebe ich Ihnen Ideen und Inspirationen rund um diese Themen. Ich teile meine Erfahrungen, gebe Anregungen, stelle aber vor allem viele Fragen. Diese Fragen helfen Ihnen, sich selbst und Ihre ganz individuelle Situation über Bilder die dazu in Ihrem Kopf entstehen, zu reflektieren. Nur so kommen Sie nämlich zu den für Sie passenden Lösungen im Umfeld der Herausforderungen vor denen Sie stehen.

 

 


 

 

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