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Landauf landab werden viele Mitarbeiter über qualitative und quantitative Ziele geführt. Zumeist sind die Zielerreichungen dann auch mit finanziellen Anreizen verbunden. Die Idee dahinter ist zum einen, die Aktivitäten der Mitarbeiter über Ziele zu steuern und dabei den Weg zur Zielerreichung weitestgehend dem Mitarbeiter zu überlassen und zum anderen „gute“ Arbeit im Sinne der Zielerreichung entsprechend zu honorieren. Ein Podcast mit Mathias Heinrich.
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„Aus gegebenem Anlass“ arbeiten grad viele Menschen ungewohnter Weise aus dem Homeoffice heraus. Eine Herausforderung sowohl für die Führungskräfte, die die Produktivität schwinden sehen, als auch für die Mitarbeiter, die sich im häuslichen Umfeld überhaupt erst einmal einrichten müssen. Ängste und Befürchtungen also auf beiden Seiten. Auf was ist zu achten, damit sich Führungskräfte und Mitarbeiter wohl fühlen und die Produktivität erhalten bleibt? Ein Podcast von und mit Mathias Heinrich.
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Grad wird wirklich alles auf den Kopf gestellt. Die Zeiten sind extrem angespannt: Corona, Klima, Flüchtlinge, Rezession. Wie gehen wir als Führungskraft damit gut um?
Was ist mein Ziel mit dieser Podcast-Reihe?
Warum ein weiterer Podcast zum Thema Persönlichkeitsentwicklung?
Was machen die Beljean Seminare anders als andere Anbieter?
Dieser Einführungspodcast gibt Antworten und lädt sie ein auf Ihre ganz persönliche Reise mit den Beljean Seminaren.
