Im Dezember läuft das Jahr so langsam auf die Zielgerade und es beginnen erste Planungen in Bezug auf das kommende Jahr. Budgetplanungen sind sicher an vielen Stellen schon durch, die Zielgespräche stehen häufig noch aus. Und daher möchte ich das Thema hier und jetzt gern aufgreifen.
Ein Podcast von Mathias Heinrich.
Auf einer Veranstaltung durfte ich Rainer Schmidt kennenlernen. Er war eingeladen, um den Beauftragten der Stiftung der Deutschen Lions den Unterschied zwischen Integration und Inklusion deutlich zu machen. Ein Thema, was vordergründig mit Mitarbeiterführung wenig zu tun hat.
Ein Podcast von Mathias Heinrich.
Am Jahresende bricht irgendwie immer wieder alles über uns herein. Das Jahr sinnvoll beenden, Projekte abschließen, die Weihnachtsgeschenke kaufen und dann auch noch besinnliche Weihnachtsgrüße schreiben. Das passt irgendwie alles nicht in eine Woche oder? Und so kommen wir ganz schnell auf den Gedanken, die Zeit sei gegen uns. Daher gestatten Sie mir, dass ich ausnahmsweise mal schnell auf den Punkt komme.
Eine Führungskraft nimmt bei Mitarbeitern eine wichtige Vorbildfunktion ein, die entscheidend auf das Verhalten einwirkt und zur Motivation beiträgt. Aber: Sind wir unfehlbar, nur weil wir Führungskräfte sind? Und wenn dann mal ein Fehler unterläuft, wie sollen wir damit umgehen?
Ein Podcast von Mathias Heinrich.
Zu keiner Jahreszeit wird kollektiv soviel gelogen, wie zum Jahreswechsel.. Hoffentlich nicht wegen der guten Wünsche für das neue Jahr. Es geht viel mehr um die Selbstlüge, also konkret die guten Vorsätze.
Ein Podcast von Mathias Heinrich.
