Am Jahresende bricht irgendwie immer wieder alles über uns herein. Das Jahr sinnvoll beenden, Projekte abschließen, die Weihnachtsgeschenke kaufen und dann auch noch besinnliche Weihnachtsgrüße schreiben. Das passt irgendwie alles nicht in eine Woche oder? Und so kommen wir ganz schnell auf den Gedanken, die Zeit sei gegen uns. Daher gestatten Sie mir, dass ich ausnahmsweise mal schnell auf den Punkt komme.
Eine Führungskraft nimmt bei Mitarbeitern eine wichtige Vorbildfunktion ein, die entscheidend auf das Verhalten einwirkt und zur Motivation beiträgt. Aber: Sind wir unfehlbar, nur weil wir Führungskräfte sind? Und wenn dann mal ein Fehler unterläuft, wie sollen wir damit umgehen?
Ein Podcast von Mathias Heinrich.
Zu keiner Jahreszeit wird kollektiv soviel gelogen, wie zum Jahreswechsel.. Hoffentlich nicht wegen der guten Wünsche für das neue Jahr. Es geht viel mehr um die Selbstlüge, also konkret die guten Vorsätze.
Ein Podcast von Mathias Heinrich.
Welche Bedeutung haben Hierarchien und Organigramme für die Mitarbeiter der Zukunft? Welche Rollen spielen sie wirklich noch in immer schneller veränderten Märkten? Wie und was hat sich verändert?
Ein Podcast von Mathias Heinrich.
Als Führungskräfte sind wir ja der Meinung, alles richtig zu machen und täglich die Welt zu retten. Sehen unsere Mitarbeiter das genauso? Vor einiger Zeit hatte ich dazu einen interessanten Dialog mit der langjährigen Mitarbeiterin eines Bankinstitutes, die als Sachbearbeiterin im Personalbereich arbeitet.
Ein Podcast von Mathias Heinrich.
