(Foto von Ruan Richard Rodrigues auf Unsplash)
Mit dem Thema „Krisen“ habe ich an dieser Stelle ja schon häufiger auseinandergesetzt. Was also gibt es jetzt schon wieder Neues dazu? Eigentlich sollten wir doch froh sein, wenn wir den Krisenmodus endlich mal wieder verlassen können. Was für einen Sinn macht es dann, immer wieder neu in dieses Thema einzutauchen?
Zum Handout: Fragen für Krisenzeiten
Ein Podcast von Mathias Heinrich.
(Foto von Marcos Paulo Prado auf Unsplash)
Wie finden wir durch gezielte Beobachtung und Kommunikation heraus, was für andere individuell richtig ist? Die Platin – Regel liefert uns den praktischen Leitfaden für personalisierte Kommunikation und den Aufbau tiefgehender Beziehungen.
Ein Podcast von Mathias Heinrich.
Foto von Mathias Heinrich
Wie kann die KI dabei helfen, bestehende Kundenbeziehungen zu stärken? Wie können Vertriebsmitarbeitende durch den Einsatz von KI neue Impulse in Kundenbeziehungen setzen, um Folgeaufträge zu sichern und langfristige Kundenloyalität aufzubauen?
Ein Podcast von Mathias Heinrich.
(Foto von Fares Hamouche auf Unsplash)
Authentische Führung ist mehr als nur ein Führungsstil – es ist eine Philosophie, die auf Ehrlichkeit, Transparenz und Integrität basiert. In einer Welt, in der viele Menschen nach authentischen Vorbildern suchen, ist die Fähigkeit, sich selbst treu zu bleiben, mitentscheidend für den Erfolg als Führungskraft. Die eigene Authentizität hilft dabei, das Vertrauen und die Leistung des gesamten Teams steigern. Warum aber ist das so?
Ein Podcast von Mathias Heinrich.
(Foto von Anton Sobotyak auf Unsplash)
Der Begriff „Resilienz“ ist aktuell inflationär in aller Munde und steht für die Fähigkeit, dass Führungskräfte und Mitarbeitende in der Lage sind, mit dem Druck und den Anforderungen des Arbeitsalltags umzugehen, ohne dabei dauerhaft Schaden zu nehmen. Es geht also darum, sowohl psychisch als auch emotional stabil zu bleiben, auch wenn die Umstände drumherum herausfordernd sind.
Ein Podcast von Mathias Heinrich.
