Webcast Beljean Seminare

Webcast: Wieviel Privates sollten Sie als Führungskraft Ihren Mitarbeitern in der Arbeitszeit gestatten? (90)

von Mathias Heinrich in Führungskraft, Mitarbeiterführung, Umgang mit Menschen

Was haben private Themen unserer Mitarbeiter im Büro oder am Arbeitsplatz zu suchen? Ist es überhaupt möglich, diese zu untersagen? Wie wir als Führungskraft mit diesem Thema umgehen und mögliche Grenzen sind, sehen Sie in diesem Webcast.

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Webcast: Wie Sie als Führungskraft angemessen auf die Kündigung eines Mitarbeiters reagieren können. (92)

von Mathias Heinrich in Führungskraft, Mitarbeiterführung, Umgang mit Menschen

Die Kündigung eines Mitarbeiters, ist für Führungskräfte immer ein schwieriges Thema. Wenn diese selber kündigen, ist das häufig nicht besser. Wie so etwas ohne Gesichtsverlust für beide Seiten gut über die Bühne gehen kann, sehen Sie in diesem Webcast.

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Webcast: Barack Obama in Köln – meine Eindrücke eines Präsidenten-Besuches (104)

von Mathias Heinrich in Führungskraft, Allgemein, Umgang mit Menschen

Am 4. April war Barack Obama, 44. Präsident der Vereinigten Staaten, zu einem Interview in Köln. Unter anderem ging es in seinem Vortrag um Führungsqualitäten. Eindrücke dessen, was er in Sachen Führung der Welt zu sagen hatte, gebe ich in meinem Webcast wieder.

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Webcast: Abteilungsleitung ohne Führungskraft – 3 praktische Impulse zur erfolgreichen Umsetzung (101)

von Mathias Heinrich in Unternehmensführung, Mitarbeiterführung, Umgang mit Menschen

Wie können sich Abteilungen oder Teams eines Unternehmens organisieren, wenn eine Führungskraft fehlt. Wie Mitarbeiter sich untereinander abstimmen und zu gemeinsamen Lösungen kommen können, sehen Sie in diesem Webcast.

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Impulsreihe Führung to Go kennenlernen

Über sich hinauswachsen –
der Webcast für Führung und Vertrieb.

FührungToGo“ und „VertriebToGo“ heißen unsere Videoformate. Hier stellen wir Ihnen in kurzen Sequenzen von 5 bis max. 10 Dauer viele Fragen. Diese helfen Ihnen, neue Ideen zu bekommen, um die Herausforderungen des Tagesgeschäftes besser zu bewältigen. Es ist also ausdrücklich kein Webcast zum Zurücklehnen und Konsumieren. Lassen Sie sich inspirieren, finden Sie Ihre Antworten und legen Sie los. Es lohnt sich – versprochen.

 

 


 

 

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