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Früher war alles besser, da haben wir im Team nette Abende miteinander verbracht und sind auch schon mal gemeinsam Kegeln gegangen – aber heute? Nicht mehr dran zu denken, seitdem …
Miese Stimmung im Team ist wie Sand im Getriebe. Egal, wer sie verursacht, die Führungskraft ist für die Auflösung zuständig. War hat das nicht schon erlebt? Wie sehen die fünf Schritte der Gegenmaßnahmen aus? Ein Podcast mit Mathias Heinrich.