Beljean Impulse

#261 „Frühwarnsystem für Kündigungen: Wie erkennen wir erste Anzeichen und handeln rechtzeitig?“

von Mathias Heinrich in Leitfaden, Führungskraft, Unternehmenserfolg, Mitarbeiterführung, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst, Selbstführung, Fachkräftemangel

(Foto von Christina @ wocintechchat.com auf Unsplash)

 

Hast du schon einmal erlebt, dass ein Mitarbeitender plötzlich gekündigt hat, und du dich gefragt hast: „Wie konnte ich das übersehen?“ Die Realität ist: Kündigungen kommen selten aus dem Nichts. Sie sind oft das Ergebnis eines schleichenden Prozesses, bei dem die betroffene Person innerlich bereits gekündigt hat, bevor sie den Mut fasst, dies offiziell zu machen.

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#260 „KI im Führungsalltag: Welche Aufgaben kann die künstliche Intelligenz übernehmen?“

von Mathias Heinrich in Leitfaden, Führungskraft, Unternehmenserfolg, Mitarbeiterführung, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst, Selbstführung, Fachkräftemangel, Wachstum durch KI

(Foto von Brooke Cagle auf Unsplash)

 

Die To-do-Liste wächst, der Tag hat zu wenig Stunden, und oft bleibt keine Zeit für die wirklich wichtigen Themen – das kennen wir alle zur Genüge oder? Was aber wäre, wenn wir uns wieder mehr auf Strategie und Teamführung konzentrieren könnten, während die Routineaufgaben im Hintergrund erledigt werden? Genau hier kann Künstliche Intelligenz (KI) unterstützen.

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#259 „Wertschätzung im Alltag: Wie wir als Führungskräfte Lob und Anerkennung in unserer tägliche Routine integrieren"

von Mathias Heinrich in Leitfaden, Führungskraft, Unternehmenserfolg, Mitarbeiterführung, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst, Selbstführung, Fachkräftemangel

(Foto von krakenimages auf Unsplash)

 

Wann haben wir das letzte Mal einer Kollegin oder einem Kollegen ehrlich gesagt, wie sehr wir ihre Arbeit schätzen? In unserem beruflichen Alltag, der oft geprägt ist von Termindruck und To-do-Listen, bleibt Lob häufig auf der Strecke. Dabei ist es ein enorm wirkungsvolles Werkzeug, um Mitarbeitende zu motivieren und langfristig an das Unternehmen zu binden. Aber Vorsicht: Nicht jedes Lob erzielt die gewünschte Wirkung.

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#258 „Die KI als Mentor für die Persönlichkeitsentwicklung: Unterstützung oder Unsinn?"

von Mathias Heinrich in Leitfaden, Unternehmenserfolg, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst, Selbstführung, Fachkräftemangel, Wachstum durch KI

(Foto von Tran Mau Tri Tam ✪ auf Unsplash)

 

Hast du schon einmal darüber nachgedacht, wie du dich als Führungskraft weiterentwickeln kannst? Vielleicht wünschst du dir einen Mentor, der dich genau dort abholt, wo du gerade stehst, und dir dabei hilft, deine Stärken zu nutzen und an deinen Schwächen zu arbeiten. Was wäre, wenn es ein Werkzeug gäbe, das genau das kann – jederzeit verfügbar, objektiv und an deine Bedürfnisse angepasst?

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#257 „Wie du die Kosten einer Weiterbildung clever finanzierst: Förderprogramme und steuerliche Vorteile nutzen"

von Mathias Heinrich in Leitfaden, Unternehmenserfolg, Umgang mit Menschen, Umgang mit mir selbst, Selbstführung, Fachkräftemangel, Weiterbildungskosten

(Foto von Campaign Creators auf Unsplash)

 

Du willst in deinem Job vorankommen und endlich die nächste Stufe als Führungskraft erklimmen oder deinem Team helfen, sicher weiter zu qualifizieren? Eine Weiterbildung ist dafür der ideale Schritt! Doch vielleicht fragst du dich: „Wie soll ich das bloß finanzieren?“ Gute Nachricht: Es gibt viele Wege, die Kosten deutlich zu senken. Lass uns gemeinsam schauen, wie du Förderprogramme nutzt, steuerliche Vorteile ausschöpfst und andere clevere Finanzierungsstrategien anwendest.

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Der Blog Beljean Impulse

Das Seminar-, Beratungs- und Coaching-Geschäft ist sehr individuell. Ob Sie als Kunde und wir als Anbieter zusammenpassen und im Sinne Ihrer Zielvorgaben erfolgreich sein werden, lässt sich in einem persönlichem Gespräch häufig nicht herausfinden. Für uns aber steht die Nachhaltigkeit Ihrer Zielerreichung an erster Stelle. Daher möchten wir Ihnen mit diesem Blog die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen. Schnuppern Sie also gern in unseren Seminarinhalten und Empfehlungen, die wir hier in diesem Blog einstellen. 

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