---
title: "#176 Welche Weiterbildung hat höhere Priorität: Persönlich, fachlich oder methodisch?"
description: Die Ressourcen Zeit und Geld für Weiterbildung stehen nicht beliebig zur Verfügung. Welche Weiterentwicklung hat also Vorrang? Die fachliche, methodische oder gar die persönliche Weiterbildung?
image: https://blog.beljeanseminare.ch/hubfs/arrows-5081423_1280.jpg
---

[![Beljean_Logo_WEB.jpg](https://blog.beljeanseminare.ch/hs-fs/hubfs/Beljean_Logo_WEB.jpg?width=519&height=236&name=Beljean_Logo_WEB.jpg "Beljean_Logo_WEB.jpg")](https://www.beljeanseminare.ch)

- Themen 
    - [KI in Führung & Vertrieb](https://www.beljeanseminare.ch/kuenstliche-intelligenz-im-beruf)
    - Persönlichkeitsentwicklung 
          - [Selbst- und Zeitmanagement](https://www.beljeanseminare.ch/zeitmanagement)
          - [Resilienz & innere Stärke](https://www.beljeanseminare.ch/stress-bewaeltigen-resilienz-staerken-beljean)
          - [Selbstbewusstsein](https://www.beljeanseminare.ch/selbstbewusstsein-entwickeln-beljean)
          - [Auftreten & Wirkung](https://www.beljeanseminare.ch/persoenliche-wirkung-auftreten)
    - Für Führungskräfte 
          - [Führung](https://www.beljeanseminare.ch/führung)
          - [Selbstmanagement](https://www.beljeanseminare.ch/selbstmanagement)
          - [Planung & Organisation](https://www.beljeanseminare.ch/fuehrungskraft-seminar-stressfrei-strategisch-arbeiten)
          - [Delegieren & Vertrauen](https://www.beljeanseminare.ch/delegieren-und-vertrauen)
          - [Verhandlungssicherheit & Kommunikation](https://www.beljeanseminare.ch/verhandlungssicherheit-kommunikation)
          - [Mitarbeiter-Motivation](https://www.beljeanseminare.ch/motivation-fördern-im-team)
          - [Konfliktlösungen im Team](https://www.beljeanseminare.ch/konflikte-im-team-erkennen-und-lösen)
    - Für Vertrieb 
          - [Vertrieb](https://www.beljeanseminare.ch/vertrieb)
          - [Sicherheit im Kundengespräch](https://www.beljeanseminare.ch/sicherheit-im-kundengespräch)
          - [Vertriebsplanung](https://www.beljeanseminare.ch/vertriebssicherheit-vertriebsstrategie)
          - [Neukundengewinnung & Akquise](https://www.beljeanseminare.ch/kundenakquise-neukundengewinnung)
          - [Beschwerdemanagement](https://www.beljeanseminare.ch/professionelles-beschwerdemanagement)
- [Seminare & Shop](https://www.beljeanseminare.ch/unsere-seminare-beljean-seminare) 
    - Präsenz-Seminare 
          - [Führung](https://www.beljeanseminare.ch/fuehrungskraefte-seminare-beljean-seminare)
          - [Vertrieb](https://www.beljeanseminare.ch/vertriebsseminare-beljean-seminare)
          - [Persönlichkeitsentwicklung](https://www.beljeanseminare.ch/persönlichkeitsentwicklung)
          - [Aufbau-Seminare](https://www.beljeanseminare.ch/aufbau-seminare-beljean-seminare)
    - [Online-Seminare & Shop](https://www.beljeanseminare.ch/shop) 
          - [Komplette Shop-Übersicht](https://myablefy.com/s/Beljean-Seminare)
          - [Online-Seminare Führung, Vertrieb & Zeitmanagement](https://www.beljeanseminare.ch/shop)
          - [Online-Seminar FührungToGo 36](https://info.beljeanseminare.ch/fuehrungtogo-36-impulse)
    - [Termine](https://www.beljeanseminare.ch/termine-beljean-seminare)
- [Unternehmen](https://www.beljeanseminare.ch/das-unternehmen-beljean-seminare)
- Blog & Wissen 
    - [Blog Beljean Impulse](https://blog.beljeanseminare.ch)
    - [Downloads](https://www.beljeanseminare.ch/kostenlose-downloads-und-services)
- [Kontakt](https://www.beljeanseminare.ch/kontakt-beljean-seminare) 
    - [Persönliche Beratung](https://info.beljeanseminare.ch/de/online-beratung-fuer-fuehrung-und-vertrieb)
    - [Impressum](https://www.beljeanseminare.ch/impressum-beljean-seminare)
    - [Datenschutzrichtlinien](https://www.beljeanseminare.ch/datenschutzrichtlinien-beljean-seminare)

# Beljean Impulse – Blog | Podcast | Webcast

## [#176 Welche Weiterbildung hat höhere Priorität: Persönlich, fachlich oder methodisch?](https://blog.beljeanseminare.ch/prioritaet-weiterbildung-persoenlich-oder-beruflich-beljean-impulse)

![arrows-5081423_1280](https://blog.beljeanseminare.ch/hs-fs/hubfs/arrows-5081423_1280.jpg?width=1280&name=arrows-5081423_1280.jpg)

(Bildquelle: [Pixabay](https://pixabay.com/de/photos/pfeile-richtung-wegweiser-pfeil-5081423/))

Die Ressourcen für Weiterbildung stehen nicht beliebig zur Verfügung. In welche Richtung sollten daher die begrenzten Mittel (Zeit/Geld) gelenkt werden – eher fachlich oder doch methodisch oder gar in die Persönlichkeitsentwicklung? Besonders sich für die Weiterbildung Zeit zu nehmen, ist für viele Menschen immer ein Angehen und wird gern geschoben. Warum ist das so, wenn die vermittelten Kenntnisse in einem guten Seminar doch manche Abkürzung an eigenen Erfahrungen bieten können?

 

 

 

 

Ich glaube, das hat viel mit der Erwartungshaltung zu, diese Erkenntnisse dann gefälligst auch anzuwenden. Und das wiederum bedeutet ja, sich auf Veränderungen einzulassen, deren Ausgang zunächst unbekannt ist. Da ist es doch viel bequemer, weiter zu machen, wie bisher. Es eilt ja nicht 😊.

### Fachliche Weiterbildung

Zu fachlichen Weiterbildungen (Zertifizierungen, Erhalt eines bestimmten Status etc.) kann ich naturgemäß nicht viel sagen. Die müssen sein oder nicht und dann müssen sie halt gemacht werden – oder nicht.

 

### Persönliche Weiterentwicklung

Bleibt also die Frage nach Persönlichkeitsentwicklung oder persönlicher Weiterentwicklung im beruflichen Umfeld. Was ist da wichtiger oder zielführender?

Idealerweise sind diese beiden Bereiche für mich gar nicht zu trennen. Der Grund dafür ist ganz einfach. Wenn berufliche Weiterbildung gut ist, dann hat sie immer auch Einfluss auf die Persönlichkeit. Warum ist das so? Weil das Ziel jeglicher Art von Weiterbildung immer eine Person ist. Und diese Person schlüpft zwar über den Tag in verschiedene Rollen (Beruf – Eltern – PartnerIn – FreundIn), es bleibt aber (hoffentlich) immer der gleiche Mensch.

Auch wenn viele Menschen diese Rollen strikt voneinander trennen (wollen) und sich rollenspezifisch unterschiedlich verhalten, so bleibt es am Ende doch immer die gleiche Person, die involviert ist.

[![Sichern Sie sich hier Ihr Fitnessprogramm](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2934228/a3755d4d-87e4-4968-a5b2-eb0a344d5752.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2934228/a3755d4d-87e4-4968-a5b2-eb0a344d5752)

 

### Methodische Weiterbildung

Im Fokus der Beljean Seminare mit den Themen Vertrieb und Führung gibt es am Markt Seminare zu unterschiedlichen Methoden (Vorgehensweisen). Also beispielsweise Seminare über verschiedene Arten der Führung oder Methoden im Vertrieb. Am Ende haben es aber immer Menschen mit Menschen zu tun und daher sind wir (die Beljean Seminare) gegen eine pauschale Anwendung von Methoden. Denn so unterschiedlich wie die Menschen sind, wollen sie auch behandelt werden. Da stoßen Methoden doch schnell an „biologische“ Grenzen.

 

## Unser Fazit:

Daher bin ich der festen Überzeugung, dass wenn schon Weiterbildung im beruflichen Umfeld stattfinden soll, die eigene Persönlichkeit immer auch davon partizipieren wird. Berufliche Weiterbildung ohne Persönlichkeitsentwicklung ist für mich wie abgestandener Sekt ohne Kohlensäure – es fehlt einfach die prickelnde Hälfte.

Wie steht es in diesem Zusammenhang mit den Beljean Seminare? Zunächst arbeiten die Beljean Seminare gar nicht methodisch. Unser Grundsatz an der Stelle ist die „Veränderung der Vorstellung“, also der Austausch von bestimmten Bildern im Kopf. Das ist aufgrund der dazu nötigen Selbstreflexion ohne persönliche Weiterentwicklung gar nicht möglich. Ist das anstrengender als Methoden zu pauken? Ja, eindeutig. Anstrengung ist doof, wenn es auch einfacher geht. Genau das tut es aber nicht. Und die zusätzliche Anstrengung wird dafür mit authentischer Nachhaltigkeit belohnt.

Ich wünsche Ihnen die für Sie gute und richtige Entscheidung für eine Weiterbildung insbesondere eine hohe Nachhaltigkeit Ihrer Investition in Zeit und Geld – egal, für welchen Anbieter Sie sich entscheiden.

 

Ich wünsche Ihnen jedenfalls viel Erfolg beim richtigen Maß der Förderung. Ich freue mich, wenn Sie mir Ihre Erfahrungen und Meinung dazu mir [per Mail](mailto:mh@beljeanseminare.ch) oder über die sozialen Medien mitteilen.

 

**Lesen Sie dazu auch folgende interessante Blog-Artikel:**

- [#169 Erst „Haben“ dann „Sein“ oder erst „Sein“ und dann „Haben“?](https://blog.beljeanseminare.ch/haben-oder-sein-beljean-impulse)
- [#157 Warum sind Krisenzeiten gut für die berufliche und persönliche Weiterbildung?](https://blog.beljeanseminare.ch/krisenzeiten-berufliche-persoenliche-weiterbildung-beljean-seminare)
- [#150 Seminare: Wann rechnet sich Weiterbildung für Teilnehmende und Unternehmen?](https://blog.beljeanseminare.ch/wie-rechnen-sich-weiterbildungen-beljean-seminare)
- [#175 Welche Art der Weiterbildung ist besser: Online oder Präsenz?](https://blog.beljeanseminare.ch/weiterbildung-online-oder-praesenz-beljean-impulse)

 

**Hier noch das passende Zitat einer Teilnehmerin:**  
*Ich habe sehr viele neue Impulse und Denkanstöße mitgenommen, um die Vorstellung zu verändern. Diese möchte ich mir immer wieder ins Gedächtnis rufen, trainieren und reflektieren, um in meinem persönlichen Zielkorridor zu bleiben und den Weg dahin immer besser zu bestreiten. Wie beim Lauftraining – irgendwann „läuft es sich von selbst“, wird zur Gewohnheit und fehlt, sobald es nicht mehr praktiziert wird. Die Trainingsbasis dazu habe ich im Beljean Seminar auf jeden Fall erhalten: Meine Wahrnehmung wurde erweitert und wird definitiv Auswirkungen auf mein Handeln haben.*   
***Viktoria Wagner, HR-Manager, Hornetsecurity GmbH, Hannover***

 

Sie möchten das hier angerissene Thema vertiefen und uns kennenlernen? Sie haben Interesse, vom Kennen ins Können zu kommen? Oder es interessiert Sie meine/unsere Meinung zu einem bestimmten Thema? Geben Sie mir/uns ein paar Stichworte und etwas Zeit und wir nehmen uns dessen in einem der nächsten Blogs gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

[![            Lern uns kennen  >         ](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2934228/b9716b12-06b4-465f-8fbe-8204b1778549.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2934228/b9716b12-06b4-465f-8fbe-8204b1778549)

 

 Topics: [Mitarbeiterführung](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/mitarbeiterführung), [Umgang mit mir selbst](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/umgang-mit-mir-selbst)

![Mathias Heinrich](https://blog.beljeanseminare.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Mathias%20Heinrich%20Portrait.png?width=100&height=100&name=Mathias%20Heinrich%20Portrait.png)

#### Geschrieben von [Mathias Heinrich](https://blog.beljeanseminare.ch/author/mathias-heinrich)

### Der Blog Beljean Impulse

![Icon Blog](https://blog.beljeanseminare.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Icons/Icon%20Blog.png?width=50&height=50&name=Icon%20Blog.png)

Das Seminar-, Beratungs- und Coaching-Geschäft ist sehr individuell. Ob du als Kunde und wir als Anbieter zusammenpassen und im Sinne Ihrer Zielvorgaben erfolgreich sein werden, lässt sich in einem einzigen persönlichem Gespräch häufig nicht herausfinden. Für uns aber steht die Nachhaltigkeit deiner Zielerreichung an erster Stelle. Daher möchten wir dir mit diesem Blog die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen.

### Über sich hinauswachsen – der Podcast für Führung und Vertrieb

![Icon Podcast](https://blog.beljeanseminare.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Icon%20Podcast.png?width=50&height=50&name=Icon%20Podcast.png)Warum ein Podcast? Nun, die Beljean Seminare gibt es seit 1978 und damit haben wir in der Tat schon ein paar Jahrzehnte Erfahrung in Sachen Persönlichkeitsentwicklung. Ich teile meine Erfahrungen, gebe Anregungen, stelle aber vor allem viele Fragen. Diese Fragen helfen dir, dich selbst und deine ganz individuelle Situation über Bilder die dazu in deinem Kopf entstehen, zu reflektieren. 

### Der Webcast für Führung und Vertrieb.

„![Icon Webcast](https://blog.beljeanseminare.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Icons/Icon%20Webcast.png?width=50&height=50&name=Icon%20Webcast.png)FührungToGo“ und „VertriebToGo“ heißen unsere Videoformate. Hier stellen wir dir in kurzen Sequenzen von 5 bis max. 10 Dauer viele Fragen. Diese helfen dir, neue Ideen zu bekommen, um deine Herausforderungen des Tagesgeschäftes erfolgreich zu bewältigen. Es ist also ausdrücklich kein Webcast zum Zurücklehnen und Konsumieren. Lass dich inspirieren, finden deine Antworten und lege los. Es lohnt sich – versprochen.

### Beitrag nach Thema

- [Allgemein (9)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/allgemein)
- [Fachkräftemangel (39)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/fachkräftemangel)
- [Führungskraft (170)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/führungskraft)
- [Konzept (37)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/konzept)
- [Kundenansprache (28)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/kundenansprache)
- [Leitfaden (63)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/leitfaden)
- [Meinung (5)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/meinung)
- [Mitarbeiterführung (187)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/mitarbeiterführung)
- [Mitarbeitergespräche (123)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/mitarbeitergespräche)
- [Selbstführung (82)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/selbstführung)
- [Umgang mit Menschen (128)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/umgang-mit-menschen)
- [Umgang mit mir selbst (177)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/umgang-mit-mir-selbst)
- [Unternehmenserfolg (121)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/unternehmenserfolg)
- [Unternehmensführung (108)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/unternehmensführung)
- [Vertrieb (17)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/vertrieb)
- [Wachstum durch KI (12)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/wachstum-durch-ki)
- [Weiterbildungskosten (1)](https://blog.beljeanseminare.ch/topic/weiterbildungskosten)

Alle Themen

[![CTA Kontakt](https://blog.beljeanseminare.ch/hs-fs/hubfs/CTAs/CTAS_2024/CTA%20Kontakt.png?width=400&height=400&name=CTA%20Kontakt.png)](https://www.beljeanseminare.ch/shop)

 

### Hier unseren Blog abonnieren:

#### Über uns

Die Beljean Seminare wurden 1978 von Rudolf Beljean in der Schweiz gegründet um Menschen und damit auch Organisationen zu helfen, über sich hinauszuwachsen.

2012 wurden die Beljean Seminare an Mathias Heinrich aus Hannover übergeben, als sich Rudolf Beljean aus dem aktiven Berufsleben zurückzog.

Damit lebt die sehr erfolgreiche Tradition, nicht methodisch zu arbeiten (Vermittlung von Rezepten), sondern den Teilnehmenden Anregungen zur Veränderung der eigenen Vorstellung in Bezug auf vertriebliche Themen und die Führung von Mitarbeitenden zu geben, bis heute weiter.

#### [Impressum](https://www.beljeanseminare.ch/impressum-beljean-seminare)

#### [Datenschutzerklärung](https://www.beljeanseminare.ch/datenschutzrichtlinien-beljean-seminare)

[![<p>Widerrufsbutton</p>](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2934228/interactive-217082864135.png)](https://blog.beljeanseminare.ch/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLJ4AGd7pHWPDXIqROFJJN6zs66TKw0XJ3x%2FMCpRUywg8A6zvb4hcQwRtwQGUR6EVqSTkzU6fwFbmGD%2FG%2Fsux5JzMMJW7kp%2BPMgpU3pEFniUixvZcXynJrJMSyWQuSOK41PGW8EShuWnxduI1hajOUAO2icWzJGTQvP5ma%2Fvp3Oo37eRerzVJdCWPGrxIa3n5lO0zbuBbygqG3FkuBf4W0z1Upn3oyIM%2BiIa8eBgPRzI&webInteractiveContentId=217082864135&portalId=2934228)

#### Kontaktieren Sie uns

\[fa icon="phone"\]  +49 511 420055

\[fa icon="envelope"\] [info (at) beljeanseminare.ch](mailto:info@beljeanseminare.ch)

\[fa icon="home"\]  Edgar-Scheibe-Straße 15  
D - 30655 Hannover 

[\[fa icon="facebook-square"\]Facebook](https://www.facebook.com/beljeanseminare/?fref=ts) [\[fa icon="linkedin-square"\]Linkedin](https://www.linkedin.com/company/beljean-seminare-ag/)

 Copyright 2023 | Bcom Mathias Heinrich e.K.

\[fa icon="chevron-up"\]Back to top

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "VideoObject",
  "contentUrl" : "https://stream.mux.com/QZsT7gqfni00umLNgDHFyH2WOnnmvHFommp16GFayIfM/capped-1080p.mp4",
  "dateModified" : "2025-02-18T12:53:15.241Z",
  "duration" : "PT6M23S",
  "height" : 720,
  "name" : "Webcast_176_Welche_Weiterbildung_ ist_ besser_ Persoenlich_Beruflich_Fachlich",
  "thumbnailUrl" : "https://2934228.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2934228/Webcast%20Videos/Webcast_176_Welche_Weiterbildung_%20ist_%20besser_%20Persoenlich_Beruflich_Fachlich.mp4/medium.jpg?t=1739883195241",
  "uploadDate" : "2021-07-26T18:51:31.110Z",
  "width" : 1280
}
```